Con el objetivo de incorporar la diversidad afectiva, sexual y de género en
la agenda sindical, la delegación La Rioja del Instituto Nacional contra la
Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) y el Sindicato Unión del
Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional La Rioja, llevaron a cabo, el
viernes 3 de octubre, una jornada de capacitación a delegados y delegadas.
El acto de apertura contó con la presencia del
secretario general de UPCN Seccional La Rioja, Fabio Bruna, la delegada del
INADI en la provincia, Alejandra Romero, la titular de la delegación La Rioja
de la Dirección Nacional de Migraciones, Erika Davil, el coordinador provincial
de la Comisión para el Trabajo e Igualdad de Oportunidades (CTIO), José Luis
Brizuela y Silvia Galván, secretaria de Igualdad de oportunidad y trato de
UPCN.
En el inicio de la capacitación, Bruna destacó la
importancia del trabajo coordinado entre los organismos del Estado y las
asociaciones gremiales para promover el respeto de la diversidad sexual en los
ámbitos de trabajo. “Nos sumamos a esta
propuesta del INADI lo que implica incorporar la diversidad con naturalidad,
sin prejuicios, con el objeto de garantizarle a la totalidad de los
trabajadores ámbitos laborales inclusivos”, señaló el dirigente gremial.
En la actividad que se desarrolló en el salón del
gremio, Romero presentó la Guía informativa para sindicatos sobre la diversidad
sexual en el trabajo, elaborada por el Instituto. “Los trabajadores y las trabajadoras
lesbianas, gays, bisexuales o trans que se hacen visibles en sus lugares de
trabajo pueden verse expuestos no solamente a burlas o insultos
discriminatorios, sino también a situaciones de maltrato o acoso laboral por
parte de jefes o pares”, sostuvo.
“El reconocimiento a la diversidad debe expresarse
concretamente en el lenguaje, la comunicación, la administración de los
sindicatos. Es fundamental que todas las personas se sientan reconocidas e
incluidas en los gremios, más allá de su condición sexual e identidad de
género”, expresó Romero.
Cabe destacar que esta capacitación y la guía para
sindicatos referida a diversidad sexual en el ámbito laboral se encuentran
disponibles para los gremios que la requieran.
Los y las interesados/as pueden realizar la solicitud a larioja@inadi.gov.ar.
Foto: Acto de apertura (de izq. a der.): Silvia Galván y
Fabio Bruna representantes de UPCN La Rioja, delegada del INADI La Rioja,
Alejandra Romero, delegada de Migraciones, Erika Davil y el coordinador
provincial de la Comisión para el Trabajo e Igualdad de Oportunidades (CTIO),
José Luis Brizuela.
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